People Analytics

A tendência que está transformando a gestão de pessoas.

Para muitas empresas, o grande desafio do RH quando são abordados em relação a ter informações para tomada de decisão de pessoas, se concentra na complexidade de coletar de dados de diversas fontes.
Conseguir planejar e coletar os dados de diversos processos como: recrutamento e seleção, jornada de trabalho, remuneração e benefícios, treinamento e capacitação, desenvolvimento organizacional e desligamentos - exige dos profissionais de RH um amplo conhecimento desses bancos de dados, tabelas e planilhas que muitas vezes não são compatíveis e não se integram.

Quando os dados já estão estruturados começa outro desafio, quais são as análises mais relevantes e que irão possibilitar ter uma visão sistêmica das pessoas e da organização. Como estruturar essas análises para disseminar visões executivas, gerenciais e operacionais que levem os líderes a tomarem decisões com base em dados?

Dentro do conceito de People Analytics a Tableau possui soluções que suportam o processo de coleta de forma mais amigável e ágil. E para o processo de análise e disseminação a KIE-TEC estruturou Dashboards com visões executivas com bases nos principais processos de RH para você ir além da cultura orientada a dados e de alta performance.